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  • 江西自考网> 试题题库列表页> 30.属于组织职业生涯延伸管理范畴的有()(2015.04)

    2015年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    30.属于组织职业生涯延伸管理范畴的有()(2015.04)

    • A、为员工制定健康计划

    • B、给员工提供带薪休假

    • C、为失业者发放失业保险金

    • D、对即将退休员工进行心理辅导

    • E、协调员工工作与生活中的冲突

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    14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是()(2015.04)

    • A、层次性

    • B、动机性

    • C、技能性

    • D、知识性

    25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外,还有()(2015.04)

    • A、实施与总结

    • B、评估与总结

    • C、反馈与修正

    • D、战略与定位

    28.无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有()(2015.04)

    • A、风度口才

    • B、领导意识

    • C、诚信品质

    • D、人际感染力

    • E、组织协调能力

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